Job Seeker
Contact channel
คนหางานอายุ 30 UP บางคนพร้อมทำงาน ไม่เกี่ยงว่าเงินเดือนต้องสูง
แต่ติดที่...งานไม่เลือก !!
ประกาศงานส่วนใหญ่มักเปิดรับเด็กจบใหม่ หรือคนอายุไม่เกิน 30 ไม่เกิน 35 แต่เนื้องานในบางตำแหน่งกลับไม่สอดคล้องกับคุณสมบัติที่กำหนด นั่นคือ งานนั้นเหมาะกับผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่า การหาคนจึงเป็นไปได้ยาก หรือแม้หาเข้ามาได้ ไม่นานก็ลาออก แล้ว HR ก็ต้องหาคนใหม่ เข้าสู่วงจรเดิมวนไปเรื่อย ๆ …
ทั้งนี้ องค์กรก็มีเหตุผลที่ว่า รุ่นพี่ประสบการณ์สูง เงินเดือนก็ต้องสูงตามแน่ ๆ แต่งบประมาณในการจ้างอาจไม่สามารถให้ได้ จึงต้องเลือกรับรุ่นน้อง หรือในบางตำแหน่งงานซึ่งไม่ใช่ระดับหัวหน้า/ผู้จัดการ องค์กรก็มองว่าไม่จำเป็นต้องรับคนมีประสบการณ์
แต่สถานการณ์ตอนนี้ ก็มีรุ่นพี่ที่กำลังหางาน ไม่ว่าจะตำแหน่งในระดับไหน ถ้าใช่ก็พร้อมทำ และคุณสมบัติที่มีก็ไม่ใช่แค่ทักษะในงาน แต่ยังมีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับผู้อื่น ซึ่งส่วนนี้ต้องใช้เวลาสั่งสม ไม่สามารถฝึกให้ใครได้ในระยะเวลาสั้น และยังส่งผลต่อความอดทนในการทำงานอีกด้วย เป็นเหตุผลสำคัญที่ทำให้น้องจบใหม่บางคนลาออกเร็วนั่นเอง
อย่างไรก็ตาม หากองค์กรเจอปัญหาดังกล่าว การปรับคุณสมบัติในเรื่องอายุคนทำงานให้มากขึ้นหน่อย ก็น่าจะเป็นอีกทางเลือกหนึ่งที่สามารถช่วยลดปัญหาได้นะคะ
ส่วนรุ่นพี่ที่กำลังหางาน หากสนใจงานไหน และพร้อมที่จะทำ พร้อมที่จะรับเงินเดือนตามกำลังจ้างขององค์กร ก็ควรต้องปรับจำนวนเงินเดือนที่ต้องการในเรซูเม่ให้สอดคล้องกับประกาศดูค่ะ ให้เขารู้ว่า คุณพร้อมทุกอย่าง แต่อย่าลืมระบุข้อมูลทักษะความสามารถ –ประสบการณ์ให้ครบถ้วนชัดเจนด้วยนะคะ โอกาสได้งานจะเป็นของคุณได้ไม่ยากแน่นอน
ขอให้คุณได้งานที่ใช่ในเร็ววันนี้นะคะ
หางานด่วน เปิดรับกว่า 142,647 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
